11月23日上午，交通大学体验式教育培训中心资深培训师朱春玲携体验式团队来我校举办骨干素质拓展专题培训活动。这次体验式培训以“做中学”的团队训练方式进行，目标锁定提升高校学生干部的团队协作能力、领导组织能力、创新思维能力、总结分析能力等综合素养。

（财经学院学生积极参与体验式培训）

2006年交通大学将国际盛行的“体验教育”理念和做法引入体验式教学，采取“从做中学，从学中悟，从悟中行”的模式，强调“体验”和“先行后知”，创新学生思想政治教育的方式方法，大力推行“四大计划”的培训——“阳光计划”、“舵手计划”、“星空计划”、“心灵田园计划”，实现了“体验式教育”在学生各类群体中的全面覆盖，收到了积极的教育成效。

（资深培训师认真讲解体验式培训概念）

财经学院学生积极参与体验式教育培训，认真完成培训师提出各项要求。学生纷纷表示：在这次体验活动让他们学习到很多团队协作的技能和技巧，也会将所学到的知识运用到学生工作中。

（财经学院供稿）