上海商学院第七期团校第一讲（10月22日）

杨元飞团市委

一、共青团的工作背景（大环境下的三大拐点）

（一）刘易斯拐点：劳动力无限供给→对劳动力素质的要求越来越高

大学生所在校园宽松的环境带来的问题：

1.成熟延后（社会性成熟）

2.父母依赖

3.代际差异（代代差异80后，90后，00后，且代际间隔变短，由10年一代变成了5年一代，甚至1年一代）

4.个人主义强，集体主义弱

（二）老龄化的拐点

社会老龄化，无形中要求年轻人承担的责任更重。老年（中年）文化与青年文化的碰撞、冲突开始凸显出来。

（三）城镇化的拐点：社会结构转型（“社会融入”）

1.人情淡漠：以往注重的亲缘情感、地缘情感被推翻，人们的不安全感加重。

2.文化隔膜

3.阶层分裂：社会中出现了“蚁族”等社会特殊族群。阶层固化。

二、团工作的微观境地

（一）围绕中心服务大局（政治性）

共青团——政治性组织

青年组织——群众性组织形成合力

（二）供求导向？需求导向？

收集活动反馈

（三）基层创新：对品牌的继承和废弃

三、共青团工作理念

（一）理念

1.青年为本

青年路线的缺失——听领导的

青年路线的泛化——完全听青年的

青年路线的错位——学生干部的想法默认为所有青年的

应该通过调研，激发青年的主动性（行为）

2.生活导向

要认真思考校园活动是否脱离生活。活动应该还原生活的美。

原始创新

3.创新途径集成创新

引进再创新

4.全面发展

不仅仅是意识形态的教育，应该全面发展。

（二）目标

1.建立与青年的情感关系

2.建立与青年的利益关系：助推发展

3.建立与青年的价值关系：社会共识

四、今后工作的重点

（一）谋大事，做大事

思想引领：找到内心的柔软点

成长服务：成长共同体

（二）培养团学干部，提高团学干部的竞争力。

财经学院学生会整理